Årsagsvurderingen er en post for post vurdering

Det er væsentligt at fremhæve, at årsagsvurderingen må foretages erstatningspost for erstatningspost. Tabt arbejdsfortjeneste er for eksempel en post, der dækker det økonomiske løntab i perioden umiddelbart efter sygemelding. Det er derfor muligt, at der på den ”lange bane” vil være konkurrerende lidelser, der vil indvirke på tab af erhvervsevne, men ikke påvirker kravet på tabt arbejdsfortjeneste. Det er derfor ikke i sig selv en begrundelse for at reducere krav på tabt arbejdsfortjeneste, at der med tiden også uden uheldet ville være opstået lønnedgang på grund af konkurrerende forhold, jfr. også U 2013.508 H. Tilsvarende er det muligt, at skadelidte havde tidsvise nakkegener også forud for uheldet, som måske kan begrunde et fradrag i varigt mén. Men de kan ikke begrunde et fradrag i erhvervsevnen, medmindre skadevolder sandsynliggør at situationen af sig selv ville forværres og betyde lønnedgang inden for overskuelig tid, jfr. U 2004.4H

Årsagsvurderingen er ikke nødvendigvis en enten/eller vurdering. Man kan godt finde, at uheldet har medført et vist tab, men ikke det fulde, og derfor give en nedsat erstatning.